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公司举办“我的职业 志向”演讲会
发布日期: [2019-1-15]    共阅[101]次
    

“我的职业志向是当 一名能独挡一面的技术型人才”,“我意愿担任组长,并认真执着,脚踏实地胜任新的岗位”,“我们要有自己的志向,这样才能有前进的方向去体现自己的价值”。这是1月11日晚公司举办的“我 的职业志向”演讲会上演讲者的激情演讲。

为激发公司人才队伍 的活力,促使优秀人才脱颖而出的选人用人机制,公司开展了一次公开选拔后备干部和专业人才活动。根据个人自荐和部门推荐,经人力资源部资格审核,15名同志参加了“我的 职业志向”演讲会,公司领导、公司党总支和各支部成员、工会组织成员、有关部门负责人和大学生员工代表参加了演讲会。

15名演讲者从“我为什 么要参加这次公开选拔后备干部和专业人才活动,我今后的职业志向和岗位意愿,我如何在现在的岗位上努力,并实现自己的职业发展方向,我如果担任自荐(部门推荐)的新岗位,将如何胜任工作”等四个方面作了精彩的演讲 ,各演讲者思路清晰、语言流畅、志向客观、表达充分,展现了其较强的事业心、工作责任感和积极进取的精神,与会人员凝神倾听,将所有的理解和支持都化作了阵阵热烈的掌声。

演讲结束后,公司莫 总讲了话,他说,今天的演讲会很成功,演讲者讲得都很精彩,今后要多搞这种形式的活动。他对演讲者以及公司青年员工提出三点要求,一是要干一行、爱一行、钻一行,在岗位上成就自己;二是要加强学习,学以致用,不断 提升自己;三是要积极参与创新活动和QC小组活动,善于为公 司建言献策。莫总同时要求各部门负责人和各师傅以认真负责的态度做好传帮带,做好新入职员工的培训,各部门要确定培训老师。要求行政管理部门完善员工培训制度,做好新入职员工的培训,建立技能等级设定和评价制度, 形成行政职务与技能等级两个员工职业发展的通道。

 
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